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A PROPOSITO

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Azienda

Certificato

Capacità di produzione

Capacità di Ricerca e Sviluppo

Cooperazione

Profilo dell'azienda

10000 m²

Base di produzione

14 Anni

Accumulo tecnologico

50 Milione

Investimenti in R&S e tecnologia

600 +

Esperienza globale nei servizi per grandi imprese

Shenzhen Union Tenda Technology Co., Ltd.

È stata fondata nel 2011 con un capitale sociale di 10 milioni e dispone di un parco industriale indipendente che copre una superficie di oltre 10.000 metri quadrati. Si tratta di un'impresa high-tech specializzata in ricerca e sviluppo, produzione e vendita di materiali per interfaccia termica.

Il nostro team, dedicato alla ricerca e allo sviluppo di materiali con conducibilità termica, è dotato di un laboratorio privo di polvere, di un sistema automatico di dosaggio e alimentazione, di diverse linee di produzione automatizzate per materiali con conducibilità termica, di un centro di test e di quattro laboratori indipendenti. Le principali materie prime sono selezionate tra marchi quali Japan Electrochemical, Dow Corning, Shin-Etsu e altri.

Abbiamo ottenuto le certificazioni ISO9001 / ISO14001 / ISO45001 / IATF 16946. Tutti i nostri prodotti sono conformi alle norme RoHS, REACH e UL.

I nostri principali prodotti includono cuscinetti termici, gel termici, piastre ceramiche termiche, composti sigillanti termici ecc. Sono ampiamente utilizzati in terminali intelligenti, case intelligenti, alimentatori, comunicazioni, veicoli a nuova energia, dispositivi indossabili e altre industrie.

Crediamo che «Il cliente al primo posto, l'integrità alla base e l'eccellenza» ci permettano di continuare a fare progressi e siamo impazienti di lavorare fianco a fianco con i nostri partner per creare risultati brillanti.

Cultura aziendale

Visione aziendale

Creare un marchio noto di materiali termoconduttivi

La nostra missione

Sviluppare e produrre materiali per interfaccia termicamente conduttivi

Valori aziendali

Responsabili dei dipendenti, responsabili dei clienti, realizzando il valore aziendale attraverso il raggiungimento del valore dei dipendenti e del valore dei clienti, e sviluppo condiviso.